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中途採用メッセージ 中途採用メッセージ

ともに喜び合い、高め合い
ともに成長できる会社、それがケイセツです。

  • 小中学部ブロック長 岸木 聖治
  • 小中学部ブロック長
  • 岸木 聖治
  • 2007年 入社
  • 面接の際、自分自身の甘さにハっと気付かされました。
  • 前職は、わずか3ヶ月で辞めてしまいました。その後は何の仕事をしようか悩みました。そして時間を持て余している自分がいました。
    退職後、2週間ほどで転職セミナーに参加したとき、「螢雪ゼミナール」のブースがありました。何気なく入ったそのブースで出会った、担当者が元気で明るく、とても魅力のある方でした。普通の明るさ、元気さではなかったです。(笑) 魅力ある担当者に、丁寧に、熱意を持って説明をしてもらったのを覚えています。話を聞いているだけでこちらまで元気になりました。
    ただ、「塾の先生に自分がなれるのか」と不安もありました。「前職とあまりにも違いすぎるのではないか」と。
    ただ、担当者の「研修制度が充実しているから努力すれば必ずできるようになる」という言葉を信じて後日、書類を送りました。 書類を送る時には「この会社なら自分が成長できる場所だ。」と思っていました。
    そして、塾長との面談の際に「ちょっと困難があったぐらいでせっかく雇ってもらった会社を3ヶ月足らずで辞めてしまうのはいかがなものか。うちはそんな人間が通用するほど甘くない」というお話をされました。そして最後に「もうそんなことのないように頑張れよ」という温かいお言葉。思わず目頭が熱くなりました。と同時に前の会社に感謝を込めて、この会社で力いっぱい働こうと決意することができました。
  • あれほど苦しかった前職の体験が、活かされていることへの感謝。
  • ケイセツは、どんどん進化する会社ですので、自分のステージもどんどん上がっていきます。私がさせていただいているブロック長という仕事は、担当地区にある複数の校舎の経営をまかされているようなものです。当然プレッシャーも大きいですが、そのやりがいもとてつもなく大きいです。またかつて前職で培った"タフさ"が活かされていると感じる今日この頃です。
    ケイセツという塾に通っていただくことの素晴らしさを未知のお客様に伝え、興味を持っていただくことも、後輩社員の成長を見守ることも、各校舎運営を軌道に乗せていくことも、すべて信念と忍耐が大切な要素だと私は思っています。そういった意味で、前職の仕事に対して、今では敬意と感謝の気持ちでいっぱいです。そしてその経験は、すべて今の自分のため、ケイセツで働く自分にとって必要な経験だったのだと確信しています。
    ケイセツには様々な職歴を持った仲間がたくさんいますが、社会経験のある教師の担う役割はとても大きいと思います。
  • 螢雪ゼミナール先輩メッセージ 蛍雪講師授業風景
  • 人を喜ばせる会社だから社員同士も喜びの中で仕事ができる。
  • 人を成長させる仕事。それは人を喜ばせる仕事でもあります。事実、これまでたくさんの子ども達や保護者の方々に喜んでいただきましたし、これからもそれ以上のたくさんの方々を喜ばせていくことになるでしょう。人の喜びは、そのまま自分の喜びでもあることをケイセツの社員は知っています。だからこそ、どんな些細なことでもお互いに喜ばせ合うという社風が根付いています。
    例えば「今月忙しかったから、今度の休みにみんなで飲もうか」と言うと、誰かが「じゃあ、ついでにボーリングしましょうよ♪」と言い出し、さらに他の誰かが「じゃ景品つけて大会にしましょう♪」「面白そう!私、景品買ってきまーす!」・・・のようにどんどん盛り上がってしまいます(笑)。
    自分たち社員同士が人としてお互いにつながり、喜び合っていないと、よそ様の子どもや親御さんを喜ばせることなんて出来ないと思います。こんな楽しい仲間とともに、高め合い、助け合いながら社会に貢献できるケイセツという会社に本当に感謝していますし、これからの進化において自分が重要な役割を果たしたいと決意を持っています。
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